株洲鐵路職業(yè)學校招生電話

衡陽湘南博遠職業(yè)學校為您提供株洲鐵路職業(yè)學校招生電話相關(guān)信息,該院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良，教師隊伍，學院堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才作為教育改革的來抓，他們堅持以教學為中心，以就業(yè)市場需要和社會實踐為導向；堅持以就業(yè)市場需求和社會實踐為導向；堅持與企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，目前已有多家企事業(yè)單位與學院簽訂了用工協(xié)議，該院還積極探索高等職校與科研機構(gòu)、大專院校的合作模式。學校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。在教育教學改革和人才培養(yǎng)方面取得了顯著成績，為學校贏得了良好的聲譽。學校以人才培養(yǎng)為根本，立足于社會需求，立足于科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)進步。積極推行素質(zhì)教育。堅持教育優(yōu)先發(fā)展的原則，大力加強基礎教育、職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。

堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路，加強教育教學改革。在課程建設中，嚴格按照我國規(guī)定編寫、使用、推廣新課程標準。積較開辟校際交流與合作的途徑。堅持以培養(yǎng)適應社會需求為目標。堅持面向基層，面向?qū)嶋H。學校以培養(yǎng)學生的自主學習、合作探究、團隊協(xié)作為核心，以實踐教育為載體，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，通過課堂教育與課外活動相結(jié)合，形成多層次、多方面的人才培養(yǎng)模式。學校始終堅持以人為本，關(guān)心教師，愛護教師，尊重教師。學校堅持每年召開一次教職工代表大會、全體黨員大會和工會代表大會；每兩年舉辦一次職工業(yè)余文化藝術(shù)節(jié)。他們還注重培養(yǎng)青少年的民族精神和集體主義觀念。學校始終把培養(yǎng)人才作為自己的職責和使命。

學校還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。學校以教師隊伍建設為核心，以教研組為基礎，以課堂教學改革為突破口，全方面提生綜合素質(zhì)。一是強化課堂教育。堅持開放性、針對性、實效性的原則。在課例研討會上，通過專家指導和集體備課等方式進行交流探討。二是強化學科交叉。學校擁有一支設置合理、教師素質(zhì)高、管理水平優(yōu)良的教師隊伍和一大批具有豐富實踐經(jīng)驗和較高綜合素質(zhì)的教育工作者。學校在教育教學改革中，注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才，并積極引進的管理經(jīng)驗與方法。在辦學思想上堅持以人為本，以服務為宗旨；堅持德智體美發(fā)展。

株洲鐵路職業(yè)學校招生電話,在培養(yǎng)模式上，采取了一系列措施建立了校本研修制度、校長負責制、專家輔導制等多種形式的教研活動方案。在教學方法上，堅持以課堂為中心，以學生的發(fā)展為其一需要；在培養(yǎng)模式上堅持以課堂為基礎，以學生的發(fā)展為其一需要；在管理方式上堅持依法治校、規(guī)范辦校、科研興校的工作原則。學校堅持教育、科研、管理相結(jié)合的辦學思路，以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神為根本，以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標，實施了以課程改革和人才培養(yǎng)模式改革為的教育教學改革。學校組織全體教職工開展了以鐵路建設與管理、鐵路工人技術(shù)操作和技能培訓為主要內(nèi)容的職業(yè)技能大練兵，通過集中培訓，使廣大教師進一步增強了對新時期鐵路建設與管理的認識，提高了自身素質(zhì)。