衡陽鐵路院校電話

衡陽湘南博遠(yuǎn)職業(yè)學(xué)校帶您了解衡陽鐵路院校電話,我們始終把德育工作貫穿于學(xué)校教育全過程。堅(jiān)持把培養(yǎng)人才與提高師資水平緊密結(jié)合。通過開設(shè)課，開設(shè)實(shí)踐活動(dòng)課，組織教師進(jìn)行專題研究等方式，努力提高學(xué)生素質(zhì)。在學(xué)校管理上堅(jiān)持依法治校、以德治校。堅(jiān)持把加強(qiáng)師德建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合。學(xué)校將培養(yǎng)具有運(yùn)組織、運(yùn)管理、運(yùn)服務(wù)能力等崗位技能，德智體美勞發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。主要面向高速鐵路、運(yùn)專線、地鐵運(yùn)營公司、城軌運(yùn)營公司,從事運(yùn)服務(wù)、車站貴賓服務(wù)、車站安檢、車站辦公服務(wù)、票務(wù)發(fā)售、運(yùn)組織引導(dǎo)、運(yùn)計(jì)劃調(diào)度等綜合管理工作。

學(xué)校始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以市場需求為導(dǎo)向，以提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。在人才培養(yǎng)方面，堅(jiān)持把就業(yè)作為首要任務(wù)；堅(jiān)持以就業(yè)定質(zhì)量、定規(guī)模、定層次的原則；堅(jiān)持把教書育人作為根本出發(fā)點(diǎn)；堅(jiān)持把提高畢業(yè)生質(zhì)量作為根本任務(wù)。在培養(yǎng)方式上，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，積極開展多種形式的教學(xué)改革。在學(xué)校的辦學(xué)思路上，實(shí)行以人為本。以培養(yǎng)德智體美全方面發(fā)展、具備良好職業(yè)道德和健康心理素質(zhì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者為目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本，把促進(jìn)和諧作為辦學(xué)宗旨。堅(jiān)持教書育人與育才并重。教書育人是學(xué)校發(fā)展的根本任務(wù)。我們始終把教育質(zhì)量放在，以提高教師素質(zhì)和學(xué)生健康成長為目標(biāo)。

衡陽鐵路院校電話,在人才培養(yǎng)上，該校堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向。該校在招生中，注重學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力。在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，把握學(xué)生發(fā)展方向和專長。該校的畢業(yè)設(shè)計(jì)主要有三個(gè)特點(diǎn)首先是針對性強(qiáng)。學(xué)校以培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神、能力和實(shí)踐能力的復(fù)合型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才為主導(dǎo)。在培養(yǎng)模式上，采取了一系列措施建立了校本研修制度、校長負(fù)責(zé)制、專家輔導(dǎo)制等多種形式的教研活動(dòng)方案。在教學(xué)方法上，堅(jiān)持以課堂為中心，以學(xué)生的發(fā)展為其一需要；在培養(yǎng)模式上堅(jiān)持以課堂為基礎(chǔ)，以學(xué)生的發(fā)展為其一需要；在管理方式上堅(jiān)持依法治校、規(guī)范辦校、科研興校的工作原則。

高鐵乘務(wù)學(xué)校好不好,在教育理念上堅(jiān)持以人為本、尊重知識、尊重勞動(dòng)的原則；強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本、注意培養(yǎng)創(chuàng)造性和實(shí)踐能力；堅(jiān)持以人文素質(zhì)為核心，著力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校還堅(jiān)持以德育為首，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為根本任務(wù)。學(xué)校把教師隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過不懈努力，取得了較好的成績。堅(jiān)持教育教學(xué)與職業(yè)技術(shù)教育緊密結(jié)合，注重培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。堅(jiān)持走出去辦學(xué)，走進(jìn)國內(nèi)外企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)，積較開展實(shí)踐性、創(chuàng)造性的教育活動(dòng)。在實(shí)際工作中不斷加大師資力量建設(shè)力度。堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，注重提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和學(xué)生綜合素質(zhì)。

該校在教學(xué)過程中堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為核心，通過開展課題研究，引進(jìn)國外水平較高教材和資源，開設(shè)了一系列創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，如高中階段英語四級考試的命題、理解等；我校在教學(xué)過程當(dāng)中堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為核心，通過開展課程設(shè)置上的調(diào)整。這些都是為了提升高考質(zhì)量。學(xué)校的管理也更加規(guī)范化、科學(xué)化了。在學(xué)校的日常管理工作中，堅(jiān)持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在每年開展教師職務(wù)聘任制度改革后，對于教師實(shí)行競爭上崗。通過競爭上崗的方式，選拔一批年輕教師到基層任課。通過競爭上崗，使教師的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。