湖南鐵路學校招生電話,鐵路中等專業(yè)學校學費一年多少錢

衡陽湘南博遠職業(yè)學校帶您一起了解湖南鐵路學校招生電話的信息,在教育教研方面，堅持以人為本，以德育為首。堅持三個結合即以課堂教學為基礎，與班級管理相結合；以課程改革為核心，與課程建設相結合；與建設相配套。在管理上，堅持以教師為主導，以學生為主體；在教研方法上，堅持開放性、實踐性的原則。學校堅持教育、科研、管理相結合的辦學思路，以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神為根本，以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標，實施了以課程改革和人才培養(yǎng)模式改革為的教育教學改革。學校組織全體教職工開展了以鐵路建設與管理、鐵路工人技術操作和技能培訓為主要內(nèi)容的職業(yè)技能大練兵，通過集中培訓，使廣大教師進一步增強了對新時期鐵路建設與管理的認識，提高了自身素質(zhì)。

學校擁有一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。在教育教學改革和人才培養(yǎng)方面取得了顯著成績，為學校贏得了良好的聲譽。學校以人才培養(yǎng)為根本，立足于社會需求，立足于科技成果轉(zhuǎn)化和技術進步。積極推行素質(zhì)教育。堅持教育優(yōu)先發(fā)展的原則，大力加強基礎教育、職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。鐵路職業(yè)學校采用低起點，小坡度，快節(jié)奏的教學思路,在課堂教學中,根據(jù)不同層次的學生需求，調(diào)整教學內(nèi)容的深淺程度，習題配置的難度和題量，力爭使學校學生人人有收獲，為更好提生能力，衡鐵運校打造強大的師資團隊，構建了完整的培養(yǎng)模式，學校實行封閉式和7S管理。

湖南鐵路學校招生電話,學校還組織教師到全省各地的名師進修班進行了學習，并邀請專家來校講課。完善了獎懲制度。對教育質(zhì)量的教師實行重獎，對率達到一些標準的教師給予表彰。通過這些措施，促使全體教職工努力提高自身素質(zhì)。目前，學校教師的素質(zhì)有了較大提高，教育管理工作也取得了明顯進步。學生的發(fā)展是教師較終成長和成熟的根本所在。因此我們始終把提高教師隊伍整體素質(zhì)放到。我們堅持以人為本的教育理念，把提高教師的綜合素質(zhì)作為學校工作中的一項根本任務來抓，通過開展多種形式和內(nèi)容的活動，努力提高學生綜合素質(zhì)。

鐵路中等專業(yè)學校學費一年多少錢,堅持教育教學與職業(yè)技術教育緊密結合，注重培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。堅持走出去辦學，走進國內(nèi)外企業(yè)和科研機構，積較開展實踐性、創(chuàng)造性的教育活動。在實際工作中不斷加大師資力量建設力度。堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，注重提高教師隊伍素質(zhì)和學生綜合素質(zhì)。通過開展校際間的合作交流和科技創(chuàng)新大賽，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。積極組織教師到國外留學深造。三是不斷改革課程內(nèi)容。在教育理念上，不斷創(chuàng)新課程內(nèi)容，提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。在課堂教學上注重對學生的自主性、探究性、合作性和交流性等方面進行培養(yǎng)。積較推動學校與各類企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略聯(lián)盟關系。在課程設置上堅持以培養(yǎng)人才為中心。

學校的管理也更加規(guī)范化、科學化了。在學校的日常管理工作中，堅持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學校在每年開展教師職務聘任制度改革后，對于教師實行競爭上崗。通過競爭上崗的方式，選拔一批年輕教師到基層任課。通過競爭上崗，使教師的知識結構得到優(yōu)化。在人才培養(yǎng)上，該校堅持以市場需求為導向。該校在招生中，注重學生的實踐能力和就業(yè)能力。在畢業(yè)設計時，堅持以就業(yè)為導向，把握學生發(fā)展方向和專長。該校的畢業(yè)設計主要有三個特點首先是針對性強。學校以培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神、能力和實踐能力的復合型、應用型、技術型人才為主導。