貴州鐵路院校電話
2023-07-10 來(lái)自: 衡陽(yáng)湘南博遠(yuǎn)職業(yè)學(xué)校 瀏覽次數(shù):245
衡陽(yáng)湘南博遠(yuǎn)職業(yè)學(xué)校帶您一起了解貴州鐵路院校電話的信息,在教育教研方面,堅(jiān)持以人為本,以德育為首。堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合即以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),與班級(jí)管理相結(jié)合;以課程改革為核心,與課程建設(shè)相結(jié)合;與建設(shè)相配套。在管理上,堅(jiān)持以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體;在教研方法上,堅(jiān)持開放性、實(shí)踐性的原則。學(xué)校始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。在人才培養(yǎng)方面,堅(jiān)持把就業(yè)作為首要任務(wù);堅(jiān)持以就業(yè)定質(zhì)量、定規(guī)模、定層次的原則;堅(jiān)持把教書育人作為根本出發(fā)點(diǎn);堅(jiān)持把提高畢業(yè)生質(zhì)量作為根本任務(wù)。在培養(yǎng)方式上,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,積極開展多種形式的教學(xué)改革。
學(xué)生的發(fā)展是教師較終成長(zhǎng)和成熟的根本所在。因此我們始終把提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)放到。我們堅(jiān)持以人為本的教育理念,把提高教師的綜合素質(zhì)作為學(xué)校工作中的一項(xiàng)根本任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)開展多種形式和內(nèi)容的活動(dòng),努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在教學(xué)上,學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為根本任務(wù)。學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo),不斷加大對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化工作的投入。學(xué)校堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。在畢業(yè)研究工作中,堅(jiān)持面向社會(huì)、面向企事單位;其次是針對(duì)性強(qiáng)。學(xué)生畢業(yè)后將成為企業(yè)的技術(shù)骨干或管理者,并可以參加或省部級(jí)項(xiàng)目的攻關(guān)和開發(fā)。
貴州鐵路院校電話,我們始終把德育工作貫穿于學(xué)校教育全過(guò)程。堅(jiān)持把培養(yǎng)人才與提高師資水平緊密結(jié)合。通過(guò)開設(shè)課,開設(shè)實(shí)踐活動(dòng)課,組織教師進(jìn)行專題研究等方式,努力提高學(xué)生素質(zhì)。在學(xué)校管理上堅(jiān)持依法治校、以德治校。堅(jiān)持把加強(qiáng)師德建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合。在學(xué)校的辦學(xué)思路上,實(shí)行以人為本。以培養(yǎng)德智體美全方面發(fā)展、具備良好職業(yè)道德和健康心理素質(zhì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者為目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本,把促進(jìn)和諧作為辦學(xué)宗旨。堅(jiān)持教書育人與育才并重。教書育人是學(xué)校發(fā)展的根本任務(wù)。我們始終把教育質(zhì)量放在,以提高教師素質(zhì)和學(xué)生健康成長(zhǎng)為目標(biāo)。
學(xué)校擁有一支設(shè)置合理、教師素質(zhì)高、管理水平優(yōu)良的教師隊(duì)伍和一大批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高綜合素質(zhì)的教育工作者。學(xué)校在教育教學(xué)改革中,注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)人才,并積極引進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與方法。在辦學(xué)思想上堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)為宗旨;堅(jiān)持德智體美發(fā)展。學(xué)校的管理也更加規(guī)范化、科學(xué)化了。在學(xué)校的日常管理工作中,堅(jiān)持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在每年開展教師職務(wù)聘任制度改革后,對(duì)于教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,選拔一批年輕教師到基層任課。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,使教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。
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